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帮售房公司卖房公司已撤 5万佣金何时能到账

时间:2019-02-13 07:40 点击:
“这算不算恶意拖欠工资呢?”日前,在椒江生活的河南人聂女士来电反映,自己在一家名叫新联康有限公司宁波分公司的售房公司卖房,如今公司已经撤出台州,可她的5万元奖金,至今还没拿到。 售房公司解释说,是因为发放的方式不一样,表示愿意调解。 受聘期

“这算不算恶意拖欠工资呢?”日前,在椒江生活的河南人聂女士来电反映,自己在一家名叫新联康有限公司宁波分公司售房公司卖房,如今公司已经撤出台州,可她的5万元奖金,至今还没拿到。

售房公司解释说,是因为发放的方式不一样,表示愿意调解。

受聘期间各种经济小纠纷不断

据聂女士介绍,她受公司指派,在台州的两家楼盘担任销售人员,前不久,她所属的公司在台州的项目结束,撤离了,公司通知她在8月29日到宁波报到,否则就算旷工,但是聂女士说自己不想去宁波工作

工作前,我就强调过,只在台州工作。”聂女士来自河南,多年来,她和家人一直在椒江生活工作。去年,她找到了一份房产销售业务员工作,并与一家连锁的售房公司签订了劳动合同,报酬为底薪加提成。

于是,从去年9月至11月,聂女士担任房产项目的销售人员;去年11月开始,她被换到了黄岩的一个房产项目。

“一开始,就让人烦恼。”聂女士说,因为社保的事,她曾和公司产生一些纠纷,该补交的社保,公司没有兑现承诺补交,以致她的社保出现“断链”。

第二件纠纷是关于同事的奖金。今年开始,为了提高员工的卖房积极性,公司设置了卖房开单奖励制度,有个同事完成了开单奖励后,没有拿到奖金就离职了,她曾帮这个同事开了税票,在公司主管人员答应的前提,她垫付了1000多元,结果主管不认账了。

最揪心的,就是她卖出去的那些房子的佣金提成,到现在还没完全拿到手。“预计总额税前为5万元左右。”聂女士说,公司起初承诺,签订房产销售合同的第二个月,售房公司会发50%,剩下的等银行放款之后的第二个月,售房公司再补齐。

但是,聂女士后来被告知,公司发放佣金的方式却变了,即对后面的50%,采取分好几次发放,要等项目全部结束后才发完。

售房公司愿意协商解决

为帮聂女士了解情况,记者连续拨打了该公司分管此事的蒋先生,但多次电话未接。

几经周折,终于与该售房公司台州区域销售总监陈先生联系上。陈总监解释说,聂女士所说的佣金,准确表述是个人奖励金,个人奖励金在合同上并没有约定,他们都是按照百分之五十、百分之四十和百分之十的比例发放。“开发商未把钱支付给公司的时候,公司先垫付百分之五十,然后开发商支付百分之四十,他们再支付百分之四十,最后的百分之十等开发商交房,业主收房后才能拿到,当初就跟聂女士解释过。”他说,“包括佣金在内,总有个正常的发放过程,并没有任何克扣工资、克扣个奖的情况存在。”

同时,陈总监告诉记者,现在他们公司在台州没有项目了,台州的这些工作人员要么去宁波,要么离职。关于聂女士社保漏掉一事,陈总监表示很抱歉,台州社保隔年不能补,这个情况他之前并不清楚。“如果她愿意的话,我们可以后续给她补社保的,不是公司不想补,是真补不了,我自己都去咨询过了。”

陈总监表示,聂女士有疑问,可以再沟通,其他的要求只要合理,也都能协调解决。


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